CE despre propunerea lui Teodorovici: Libertatea de circulaţie, un drept îndrăgit în UE; mobilitatea forţei de muncă necesită reguli clare

Libertatea de circulaţie a forţei de muncă este nu doar un drept fundamental în UE, ci şi cel mai îndrăgit în rândul europenilor, dar mobilitatea forţei de muncă trebuie să se bazeze pe reguli clare, corecte şi aplicabile, precum plata egală pentru muncă egală în acelaşi loc, a reacţionat miercuri, 28 nov. a.c., într-un mesaj transmis AGERPRES un purtător de cuvânt al Comisiei Europene, după ce ministrul român de finanţe, Eugen Teodorovici, a sugerat limitarea la 5 ani a dreptului de muncă al cetăţenilor comunitari într-o altă ţară din UE.

Citește Ultimele Știri

Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană era de 2,2% în trimestrul trei din 2018, stabilă comparativ cu precedentele ...
Citește Mai Mult
Un stat membru al Uniunii Europene nu poate impune operatorilor de transport cu autocarul să controleze paşapoartele şi permisele de ...
Citește Mai Mult
Preşedintele Klaus Iohannis a semnat miercuri decretul privind promulgarea Legii pentru ratificarea Convenţiei dintre România şi Regatul Spaniei pentru eliminarea ...
Citește Mai Mult

”Aşa cum ştiţi, ca regulă generală, nu comentăm comentarii”, a spus purtătorul de cuvânt.

Totuşi, ”daţi-mi voie să vă amintesc că libertatea de circulaţie a forţei de muncă este un drept fundamental în UE, unul dintre pilonii pieţei interne consfinţiţi în tratate şi, conform sondajelor, adesea cel mai îndrăgit drept de către europeni în Uniunea noastră”, a punctat el în continuare.

”Poziţia Comisiei (Europene) a fost clară încă de la începutul mandatului ei: crearea unei pieţe interne şi profunde şi mai echitabile este o componentă esenţială a construirii unei Europe mai sociale. Pentru ca aceasta să funcţioneze corespunzător, mobilitatea forţei de muncă trebuie să se bazeze pe reguli clare, corecte şi aplicabile, de pildă prin consacrarea principiului plăţii egale pentru muncă egală în acelaşi loc pentru lucrătorii detaşaţi”, a explicat purtătorul de cuvânt al Comisiei Europene, făcând referire la revizuirea directivei europene privind lucrătorii detaşaţi, impulsionată de preşedintele francez Emmanuel Macron, care critică ‘dumpingul social’ creat de forţa de muncă ieftină din Estul Europei ce face în opinia sa ca lucrătorii locali vest-europeni să îşi piardă locurile de muncă din cauza celor mai slab plătiţi veniţi din est.

Dacă ți-a plăcut articolul, te așteptăm și pe pagina noastră de Facebook.
Urmărește-ne pe Facebook, mulțumim pentru apreciere!

”În acelaşi timp, prin Pilonul European al Drepturilor Sociale, Uniunea Europeană s-a angajat să lupte pentru condiţii mai bune de muncă şi de trai pretutindeni în Uniunea noastră, având în vedere provocări precum îmbătrânirea populaţiei, globalizarea şi digitalizarea”, a mai spus purtătorul de cuvânt al CE.

Într-o dezbatere în Parlamentul de la Bucureşti având ca temă învăţământul universitar dual şi criza forţei de muncă, ministrul Finanţelor Publice, Eugen Teodorovici, a afirmat: „Eu am ridicat problema asta şi la nivelul colegilor mei, miniştri de Finanţe din Europa, şi am spus, poate sună aşa mai restrictivă, mai nu ştiu, de altă factură, (…) dar asta este, trebuie să învăţăm la nivel european că, cu cât o zonă devine mai săracă, cu atât o zonă devine mai bogată, dar, undeva, lucrurile se rup. Interesul Uniunii Europene, dacă suntem cu adevărat lideri, vorbesc de toţi liderii europeni, la nivel european, trebuie să fie acea coeziune, cu adevărat coeziune politică socială. Nu încarci şi întăreşti partea de Vest şi laşi restul de Europă prin fel de fel de condiţii, o laşi în afară. Deci, limitarea dreptului de a lucra. În ce sens, că iar o să văd ştiri că Teodorovici vrea să reformeze Europa. Permisul de muncă să fie acelaşi ca şi timp în toate statele. Nu mai ai voie după primul permis să îţi reînnoieşti dreptul de muncă, ca să fii obligat să migrezi în Europa. Că aşa dacă stă în Germania şi tot primeşte drept de muncă, păi nu o să se întoarcă cel din Germania care lucrează în veci în Croaţia, România, adică ţările de unde, poate, forţa de muncă a plecat. Deci, trebuie să fie o astfel de măsură discutată. Maxim 5 ani şi, după 5 ani, la revedere, te duci în altă ţară şi îţi cauţi loc de muncă”.

Foto: pixabay.com