Diferenţa de salarizare pe bază de gen în cadrul UE înseamnă că din 3 noiembrie femeile nu ar mai fi plătite

Din 3 noiembrie, femeile de pe teritoriul întregii Uniuni Europene (UE) vor înceta simbolic să mai fie plătite în acest an pentru munca lor, dacă este să compari salariile lor medii cu cele ale colegilor de sex masculin, a anunţat vineri Comisia Europeană (CE), informează DPA, preluat de AGERPRES.

Citește Ultimele Știri

Naţionala de fotbal antrenată de Cosmin Contra va fi susţinută de peste 12.000 de suporteri români la meciul cu reprezentativa ...
Citește Mai Mult
Poliţia Timiş a deschis dosar penal in rem pentru ucidere din culpă în cazul deratizării dintr-un bloc din Timişoara, de ...
Citește Mai Mult
Lista secțiilor de votare din străinătate la alegerile prezidențiale din anul 2019, aprobate prin hotărâre a AEP, la propunerea misiunilor ...
Citește Mai Mult

Citește Ultimele Știri

Naţionala de fotbal antrenată de Cosmin Contra va fi susţinută de peste 12.000 de suporteri români la meciul cu reprezentativa ...
Citește Mai Mult
Poliţia Timiş a deschis dosar penal in rem pentru ucidere din culpă în cazul deratizării dintr-un bloc din Timişoara, de ...
Citește Mai Mult
Lista secțiilor de votare din străinătate la alegerile prezidențiale din anul 2019, aprobate prin hotărâre a AEP, la propunerea misiunilor ...
Citește Mai Mult

Aşa-zisa zi a remunerării egale serveşte pentru a pune în lumină faptul că, în medie, femeile continuă să câştige mai puţin decât bărbaţii la acelaşi loc de muncă. În UE, femeile câştigă în jur de 16,2% mai puţin decât bărbaţii, potrivit celor mai recente date.

„Femeile şi bărbaţii sunt egali. Aceasta este una dintre valorile de bază ale UE”, au subliniat, într-un comunicat, comisarul european pentru justiţie Vera Jurova, comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă Marianne Thyssen şi vicepreşedintele CE, Frans Timmermans. „Însă femeile continuă efectiv să muncească două luni în fiecare an fără să fie plătite, comparativ cu colegii lor de sex masculin. Nu mai putem accepta această situaţie”, se mai spune în comunicat.

Comisarii europeni i-au îndemnat pe parlamentarii UE şi statele membre să aprobe iniţiativele executivului european menite să înlăture diferenţa salarială bazată pe gen, de exemplu prin îmbunătăţirea drepturilor părinţilor ce muncesc.

Un studiu dat publicităţii vineri arată că există încă diferenţe semnificative între bărbaţi şi femei atunci când vine vorba de concediul pentru creşterea copilului. La nivelul UE, 36 la sută dintre bărbaţi susţin că nu doresc să ia concediu parental sau nu s-au gândit să facă asta, în timp ce numai 19 la sută dintre femei au dat acelaşi răspuns, potrivit datelor date publicităţii de Eurobarometru.

Dacă ți-a plăcut articolul, te așteptăm și pe pagina noastră de Facebook.
Urmărește-ne pe Facebook, mulțumim pentru apreciere!

„Unul dintre trei europeni nu au putut să-şi ia niciun concediu pentru creşterea copilului anul trecut şi doar patru din zece bărbaţi şi-au luat sau au intenţionat să-şi ia concediu parental. Aceasta nu este corect sau sustenabil”, au notat comisarii europeni, citând datele studiului.

Foto: pixabay.com