Opţiunea muncii de acasă nu va mai fi disponibilă pentru personalul Facebook Inc, întrucât reţeaua de socializare a anunţat revenirea completă a angajaţilor săi în birourile companiei, informează DPA, preluat de AGERPRES.
Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon
Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!
Comunicat de presă privind procedura de înregistrare a alegătorilor români aflați în afara țării pe portalul www.votstrainatate.ro pentru alegerile prezidențiale și ...
Decizia contrazice o măsură anterioară implementată de Facebook, potrivit căreia munca de acasă ar fi devenit un mod de lucru permanent.
Decizia de a solicita angajaţilor să revină în birouri survine la câteva zile după ce gigantul din domeniul reţelelor de socializare s-a confruntat cu o pană majoră, care, potrivit companiei, ar fi avut un impact mai mic dacă mai mulţi angajaţi s-ar fi aflat în sediile sale din Statele Unite.
Abonează-te pentru a primi știrile pe email
Potrivit unor surse din interiorul Facebook, decizia de a lucra de la birou este analizată de la caz la caz şi depinde, deocamdată, de consimţământul angajatului.
Pana masivă nu a afectat doar funcţionarea Facebook, Messenger, Instagram şi WhatsApp, ci a blocat şi cardurile de acces ale companiei, iar angajaţii nu au mai avut acces în birouri şi în camerele serverelor.
Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!
Facebook a spus că pana masivă a fost cauzată de ”schimbări de configuraţie la routerele de bază care coordonează traficul în reţea dintre diferite centre de date”.
Pentru rezolvarea unor probleme tehnice, precum întreruperea survenită în urmă cu câteva zile şi care a durat şapte ore, Facebook se bazează în prezent pe munca de la distanţă. Compania nu va permite tuturor angajaţilor să lucreze exclusiv de acasă.
Angajaţii care doresc să lucreze de acasă vor trebui să expedieze o cerere oficială în acest sens şi să primească aprobare.
Necesitatea de a solicita o astfel de aprobare va fi impusă, totodată, în cazul angajaţilor cărora li s-au aplicat reduceri salariale în schimbul posibilităţii de a lucra de acasă. Facebook aplică o politică similară celor implementate de giganţi din domeniul tehnologiei în ceea ce priveşte munca la domiciliu.
Personalul Google trebuie să facă o solicitare pentru a primi aprobarea de a lucra de la domiciliu, iar Amazon şi Apple îşi propun să aducă înapoi la birou cât mai mulţi angajaţi până anul viitor.
Este sitio Web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia de navegación, realizar tareas de análisis y ofrecer un mejor servicio. Al pulsar el botón: Acepto las cookies nos da su consentimiento a nuestra política de cookies. Lee nuestra Política de Cookies.
Funcional
Mereu activ
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario con el fin legítimo de posibilitar la utilización de un determinado servicio expresamente solicitado por el abonado o usuario, o con la única finalidad de efectuar la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Estadísticas
El almacenamiento, la organización y el acceso que se utilizan sirven a fines exclusivamente estadísticos.Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
El almacenamiento técnico o el acceso son necesarios para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
