Din 3 noiembrie, femeile de pe teritoriul întregii Uniuni Europene (UE) vor înceta simbolic să mai fie plătite în acest an pentru munca lor, dacă este să compari salariile lor medii cu cele ale colegilor de sex masculin, a anunţat vineri Comisia Europeană (CE), informează DPA, preluat de AGERPRES.
Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon
Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!
Începând din 11 martie a.c. își încetează aplicabilitatea Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 129/2021 privind implementarea formularului digital de ...
Începând din 11 martie a.c. își încetează aplicabilitatea Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 129/2021 privind implementarea formularului digital de ...
Aşa-zisa zi a remunerării egale serveşte pentru a pune în lumină faptul că, în medie, femeile continuă să câştige mai puţin decât bărbaţii la acelaşi loc de muncă. În UE, femeile câştigă în jur de 16,2% mai puţin decât bărbaţii, potrivit celor mai recente date.
Abonează-te pentru a primi știrile pe email
„Femeile şi bărbaţii sunt egali. Aceasta este una dintre valorile de bază ale UE”, au subliniat, într-un comunicat, comisarul european pentru justiţie Vera Jurova, comisarul european pentru ocuparea forţei de muncă Marianne Thyssen şi vicepreşedintele CE, Frans Timmermans. „Însă femeile continuă efectiv să muncească două luni în fiecare an fără să fie plătite, comparativ cu colegii lor de sex masculin. Nu mai putem accepta această situaţie”, se mai spune în comunicat.
Comisarii europeni i-au îndemnat pe parlamentarii UE şi statele membre să aprobe iniţiativele executivului european menite să înlăture diferenţa salarială bazată pe gen, de exemplu prin îmbunătăţirea drepturilor părinţilor ce muncesc.
Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!
Un studiu dat publicităţii vineri arată că există încă diferenţe semnificative între bărbaţi şi femei atunci când vine vorba de concediul pentru creşterea copilului. La nivelul UE, 36 la sută dintre bărbaţi susţin că nu doresc să ia concediu parental sau nu s-au gândit să facă asta, în timp ce numai 19 la sută dintre femei au dat acelaşi răspuns, potrivit datelor date publicităţii de Eurobarometru.
„Unul dintre trei europeni nu au putut să-şi ia niciun concediu pentru creşterea copilului anul trecut şi doar patru din zece bărbaţi şi-au luat sau au intenţionat să-şi ia concediu parental. Aceasta nu este corect sau sustenabil”, au notat comisarii europeni, citând datele studiului.
Prim-vicepreşedintele Comisiei Europene, Frans Timmermans, a dat asigurări, miercuri, în plenul Parlamentului European reunit la Strasbourg, că executivul comunitar va ...
Este sitio Web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia de navegación, realizar tareas de análisis y ofrecer un mejor servicio. Al pulsar el botón: Acepto las cookies nos da su consentimiento a nuestra política de cookies. Lee nuestra Política de Cookies.
Funcional
Mereu activ
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario con el fin legítimo de posibilitar la utilización de un determinado servicio expresamente solicitado por el abonado o usuario, o con la única finalidad de efectuar la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Estadísticas
El almacenamiento, la organización y el acceso que se utilizan sirven a fines exclusivamente estadísticos.Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
El almacenamiento técnico o el acceso son necesarios para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
