Ghidul lucrătorului român în Spania: Informații Utile în caz de abuzuri sau exploatare

Ghidul lucrătorului român în Spania: Informații Utile în caz de abuzuri sau exploatare
Ambasada României în Regatul Spaniei informează:

Prezentare generală


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

  • Más de 300 actividades llenarán de vida El Retiro, del 31 de mayo al 16 de junio, con República ...
Peste 18 milioane de alegători sunt aşteptaţi, duminică, la urne pentru a-i desemna pe cei 33 de reprezentanţi ai României ...
Carabinierii italieni au anunţat joi că au confiscat 1.665 de maşini folosite de o reţea infracţională de români pentru a ...

  • Condițiile de călătorie se pot modifica. Urmăriți permanent informațiile actualizate cu privire la condițiile de intrare în Spania! https://www.mae.ro/node/3747
  • Relațiile de muncă în Spania sunt reglementate de Statutul Lucrătorului (echivalent Codului Muncii) care stabilește cadrul juridic minim al relației angajat-angajator, precum și drepturile și obligațiile minime ale ambelor părți. Statutului lucrătorului i se adaugă Convențiile colective de muncă, la nivel de comunitate autonomă, provincie sau întreprindere.
  • La momentul angajării unui lucrător se aplică, dacă există, prevederile convenției colective ale sectorului de activitate, în funcție de situarea geografică. În lipsa unei convenții colective sau a unor prevederi specifice privind anumite aspecte concrete care să se regăsească în acestea, legislația aplicabilă este oferită de Statutul lucrătorilor.
  • Statutul lucrătorilor are prioritate față de convențiile colective, în sensul că o convenție poate îmbunătăți condițiile stabilite de Statutul lucrătorilor, dar niciodată acestea nu pot fi defavorabile pentru lucrător.
  • Majoritatea contractelor de muncă ale lucrătorilor sezonieri din Spania, în special în agricultură, sunt contracte pe perioadă determinată.
  • Referitor la perioada de preaviz, aceasta este de 15 zile atât pentru angajator, care trebuie să notifice angajatul dacă încheie colaborarea înainte de finalizarea contractului, cât și pentru angajat, în cazul în care își dă demisia.
  • Condițiile referitoare la decontul transportului și asigurarea cazării trebuie negociate la momentul încheierii contractului și trecute în contractul individual de muncă. În unele cazuri aceste prevederi apar în convențiile colective de muncă provinciale.
  • În practică, majoritatea angajatorilor din agricultură oferă cazare lucrătorilor care locuiesc la mai mult de 100 km de punctul de lucru și, în cazul lucrătorilor străini nerezidenți, suportă costul biletului de transport pentru venirea în Spania.
  • Nu există o obligație legală privind asigurarea repatrierii lucrătorilor recrutați în agricultură la final de contract sau în cazul încheierii activității anterior finalizării perioadei contractuale.
  • Există, de asemenea, și în agricultură, contracte pe perioadă nedeterminată, mai ales în cazul “lucrătorilor intermitenți” (fijos discontinuos) care lucrează, în general, tot doar în perioadă de sezon agricol sau turistic, dar în aceleași perioade ale anului și pentru același angajator.
  • Subliniem lucrătorilor români importanța prestării muncii cu forme legale, o plasă de siguranță în ceea ce privește garantarea șomajului, a ajutoarelor și a asigurărilor medicale în cazul pierderii locului de muncă.

Totodată, aducem în atenția lucrătorilor români posibilitatea transmiterii de reclamații în limba română către autoritățile spaniole a oricărui tip de abuzuri sau exploatare la care ar putea fi supuși https://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/FORMULARIOS/index.html, sau de a contacta misiunea diplomatică pentru sprijin și îndrumare madrid.social@mae.ro.


Informații:


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


  • Ghidul lucrătorului român în Regatul Spaniei

https://mmuncii.ro/j33/images/Documente/Munca/MobilitateaForteiDeMunca/19032021spania_ghid_lucrator_roman.pdf

  • Ghidul lucrătorului român în Regatul Spaniei (pliant)

https://madrid.mae.ro/sites/madrid.mae.ro/files/ghidul_lucratorului_roman_in_spania-_varianta_pliant_revizuita_iulie_2020.pdf


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


  • Ghid de prevenire și control al COVID-19 în exploatările agricole care utilizează muncitori sezonieri

https://madrid.mae.ro/sites/madrid.mae.ro/files/ghid_exploatari_agricole.pdf

  • Ghid în limba română privind activitatea în serviciul domestic și de îngrijire

https://madrid.mae.ro/sites/madrid.mae.ro/files/ghid_serviciul_domestic_final.pdf

  • Formular de reclamații în limba română către autoritățile spaniole a oricărui tip de abuzuri sau exploatare la care ar putea fi supuși

https://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/FORMULARIOS/index.html


Instituții:

  • Ministerul Muncii și Protecției Sociale (secțiunea mobilitatea forței de muncă)

https://mmuncii.ro/j33/index.php/ro/2014-domenii/munca/mobilitatea-fortei-de-munca

https://www.anofm.ro/eures/index.html?categeures=14&subcategeures=1

  • Ambasada României în Regatul Spaniei

https://madrid.mae.ro/node/345

Foto: pixabay.com

 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI EVENIMENTE SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI INFORMAȚII UTILE

Nu am găsit niciun articol.

ESPAÑOL

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI VIDEO

Nu am găsit niciun articol.