Spania: Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Spania Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Guvernul spaniol a aprobat marţi o reformă a pieţei muncii stabilită de Comisia Europeană drept condiţie pentru accesarea fondurilor din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), ce prevede restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, o practică la care angajatorii spanioli recurg în mod excesiv, relatează agenţia EFE, preluat de AGERPRES.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Scăderea importurilor britanice de produse provenite din Uniunea Europeană în cazul unui aşa-numit 'Brexit dur' ar ameninţa peste 600.000 de ...
Cântăreaţa, compozitoarea şi actriţa Dolly Parton va primi premiul MusiCares Person of the Year pentru 2019, la a 29-a ediţie ...
România a cucerit doar cinci medalii de argint la ediţia a treia a Campionatelor Balcanice de atletism în sală rezervate ...

Legislaţia ce cuprinde această reformă, una dintre puţinele convenite cu sindicatele şi cu mediul de afaceri în istoria recentă a Spaniei, a fost transmisă spre aprobare parlamentului. Potrivit ministrului spaniol al muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.

Reforma convenită după nouă luni de negocieri introduce măsuri menite să combată folosirea în exces a angajărilor pe perioadă determinată, o simplificare a contractelor de muncă şi înăsprirea sancţiunilor pentru folosirea ilegală a angajaţilor temporari.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Aşadar, în Spania contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar la angajarea pe bază temporară se va putea recurge numai în circumstanţe impuse de specificul producţiei sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-şi rezerve postul.

Sursa: www.agerpres.ro
Foto: www.lamoncloa.gob.es


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI EVENIMENTE SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI INFORMAȚII UTILE

Nu am găsit niciun articol.

ESPAÑOL

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI VIDEO

Nu am găsit niciun articol.