Spania: Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Spania Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Guvernul spaniol a aprobat marţi o reformă a pieţei muncii stabilită de Comisia Europeană drept condiţie pentru accesarea fondurilor din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), ce prevede restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, o practică la care angajatorii spanioli recurg în mod excesiv, relatează agenţia EFE, preluat de AGERPRES.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Circa douăzeci de avocaţi şi-au asumat apărarea în justiţie a drepturilor motanului Tito, care a fost pierdut în urmă cu ...
Înalta Curte din Londra a decis miercuri că schema de legalizare a şederii cetăţenilor Uniunii Europene în Regatul Unit post-Brexit ...
Reprezentanţii Ambasadei României la Ciudad de Mexico au transmis Ministerului Afacerilor Externe mexican "nemulţumirea" faţă de faptul că mai multor ...

Legislaţia ce cuprinde această reformă, una dintre puţinele convenite cu sindicatele şi cu mediul de afaceri în istoria recentă a Spaniei, a fost transmisă spre aprobare parlamentului. Potrivit ministrului spaniol al muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.

Reforma convenită după nouă luni de negocieri introduce măsuri menite să combată folosirea în exces a angajărilor pe perioadă determinată, o simplificare a contractelor de muncă şi înăsprirea sancţiunilor pentru folosirea ilegală a angajaţilor temporari.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Aşadar, în Spania contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar la angajarea pe bază temporară se va putea recurge numai în circumstanţe impuse de specificul producţiei sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-şi rezerve postul.

Sursa: www.agerpres.ro
Foto: www.lamoncloa.gob.es


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Românii din Spania se află pe primul loc la contractarea proiectelor din Programul Diaspora Start-Up

Românii din Spania se află pe primul loc la contractarea proiectelor din Programul Diaspora Start-Up, cu 27% din total, locul ...

Depozitul Materiales Rubiana cu materiale de construcții și-a deschis porțile în Camarma de Esteruelas, Madrid

Depozitul Materiales Rubiana cu o ofertă completă în materiale de construcții și-a deschis porțile în Camarma de Esteruelas, Madrid pe ...

S-a lansat BricoPro: Locul în care găsești tot ce ai nevoie pentru reforme și construcții

S-a lansat BricoPro: Locul în care găsești tot ce ai nevoie pentru reforme și construcții, adresa Av. de la Constitución, ...

Vizita în Spania a secretarului de stat Lilla Debelka

În perioada 6-8 septembrie 2019, în Spania, la Madrid, Secretarul de stat MRP Lilla Debelka a avut o întâlnire cu ...

VEZI ȘTIRI SPANIA


VEZI EVENIMENTE SPANIA


VEZI INFORMAȚII UTILE


ESPAÑOL


VEZI ȘTIRI VIDEO