Spania: Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Spania Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Guvernul spaniol a aprobat marţi o reformă a pieţei muncii stabilită de Comisia Europeană drept condiţie pentru accesarea fondurilor din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), ce prevede restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, o practică la care angajatorii spanioli recurg în mod excesiv, relatează agenţia EFE, preluat de AGERPRES.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Prinţul Charles va fi proclamat oficial rege al Marii Britanii, sâmbătă, în cadrul unei întruniri a Consiliului de Ascensiune ce ...
Guvernul britanic a declarat vineri, în mod oficial, începutul unei perioade de doliu naţional în memoria reginei Elisabeta a II-a ...
Guvernele primelor cinci economii din Uniunea Europeană au anunţat vineri că vor aplica de anul viitor un impozit minim pe ...

Legislaţia ce cuprinde această reformă, una dintre puţinele convenite cu sindicatele şi cu mediul de afaceri în istoria recentă a Spaniei, a fost transmisă spre aprobare parlamentului. Potrivit ministrului spaniol al muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.

Reforma convenită după nouă luni de negocieri introduce măsuri menite să combată folosirea în exces a angajărilor pe perioadă determinată, o simplificare a contractelor de muncă şi înăsprirea sancţiunilor pentru folosirea ilegală a angajaţilor temporari.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Aşadar, în Spania contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar la angajarea pe bază temporară se va putea recurge numai în circumstanţe impuse de specificul producţiei sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-şi rezerve postul.

Sursa: www.agerpres.ro
Foto: www.lamoncloa.gob.es


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Certificat de Viaţă de 2 ori pe an: Ce trebuie să facă pensionarii români stabiliți în străinătate, conform noii legi a pensiilor?

Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice: Citește detalii despre articolul din legea pensiilor care se referă la pensionarii români ...

MAE: Doi români implicaţi în accidentul feroviar din apropiere de Barcelona; unul rănit uşor şi unul nevătămat

Autorităţile spaniole au confirmat existenţa a doi cetăţeni români printre persoanele afectate de accidentul feroviar care a avut loc vineri în apropiere ...

GHID VIDEO PENTRU PROGRAMĂRI ONLINE LA CONSULATELE ROMÂNIEI PRIN www.econsulat.ro

La iniţiativa Ambasadei României în Regatul Spaniei, a fost creat un ghid video care explică folosirea portalului www.econsulat.ro pentru stabilirea unei programări ...

ANOFM: Spania oferă 204 locuri de muncă, disponibile pentru români, în Spaţiul Economic European

Angajatorii din Spaţiul Economic European (SEE) oferă, prin intermediul reţelei Eures România, 974 de locuri de muncă, cele mai multe ...

VEZI ȘTIRI SPANIA


VEZI EVENIMENTE SPANIA


VEZI INFORMAȚII UTILE


ESPAÑOL

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI VIDEO

Nu am găsit niciun articol.