Spania: Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Spania Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Guvernul spaniol a aprobat marţi o reformă a pieţei muncii stabilită de Comisia Europeană drept condiţie pentru accesarea fondurilor din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), ce prevede restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, o practică la care angajatorii spanioli recurg în mod excesiv, relatează agenţia EFE, preluat de AGERPRES.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Populația rezidentă în România era de 19,760 milioane de persoane la 1 ianuarie 2016, în scădere cu 110.700 de persoane ...
Halterofilul Gabriel Sîncrăian, medaliat cu bronz în cadrul categoriei 85 de kilograme la Jocurile Olimpice de la Rio de Janeiro, ...
Guvernul a aprobat astăzi, 29 august a.c., măsuri suplimentare de sprijin pentru românii răniți și afectați de cutremurul din Italia, ...

Legislaţia ce cuprinde această reformă, una dintre puţinele convenite cu sindicatele şi cu mediul de afaceri în istoria recentă a Spaniei, a fost transmisă spre aprobare parlamentului. Potrivit ministrului spaniol al muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.

Reforma convenită după nouă luni de negocieri introduce măsuri menite să combată folosirea în exces a angajărilor pe perioadă determinată, o simplificare a contractelor de muncă şi înăsprirea sancţiunilor pentru folosirea ilegală a angajaţilor temporari.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Aşadar, în Spania contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar la angajarea pe bază temporară se va putea recurge numai în circumstanţe impuse de specificul producţiei sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-şi rezerve postul.

Sursa: www.agerpres.ro
Foto: www.lamoncloa.gob.es


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI EVENIMENTE SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI INFORMAȚII UTILE

Nu am găsit niciun articol.

ESPAÑOL

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI VIDEO

Nu am găsit niciun articol.