Spania: Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Spania Restrângerea contractelor pe perioadă determinată, la cererea Comisiei Europene

Guvernul spaniol a aprobat marţi o reformă a pieţei muncii stabilită de Comisia Europeană drept condiţie pentru accesarea fondurilor din Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), ce prevede restrângerea substanţială a folosirii contractelor de muncă pe perioadă determinată, o practică la care angajatorii spanioli recurg în mod excesiv, relatează agenţia EFE, preluat de AGERPRES.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Aproximativ 18 milioane de copii din Uniunea Europeană suferă de sărăcie sau excluziune socială, iar mulţi alţii sunt expuşi acestui ...
Trecutul ne oferă lecții, viitorul nimeni nu ni-l poate garanta, singurul moment pe care-l putem trăi din plin este prezentul, ...
Miss Universe România 2021, Carmina Cotfas, şi-a anunţat dorinţa de a se implica în calitate de ajutor al lui Moş ...

Legislaţia ce cuprinde această reformă, una dintre puţinele convenite cu sindicatele şi cu mediul de afaceri în istoria recentă a Spaniei, a fost transmisă spre aprobare parlamentului. Potrivit ministrului spaniol al muncii, Yolanda Díaz, prin această reformă ”se întoarce pagina precarităţii” locurilor de muncă şi se fixează un ”cadru al pieţei muncii care va schimba viaţa oamenilor”.

Reforma convenită după nouă luni de negocieri introduce măsuri menite să combată folosirea în exces a angajărilor pe perioadă determinată, o simplificare a contractelor de muncă şi înăsprirea sancţiunilor pentru folosirea ilegală a angajaţilor temporari.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Aşadar, în Spania contractul de muncă uzual va trebui să fie pe perioadă nedeterminată, iar la angajarea pe bază temporară se va putea recurge numai în circumstanţe impuse de specificul producţiei sau pentru înlocuirea provizorie a unui lucrător ce are dreptul să-şi rezerve postul.

Sursa: www.agerpres.ro
Foto: www.lamoncloa.gob.es


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Accident de muncă: Un român de 39 ani a murit în Spania

Un muncitor român de 39 de ani a decedat în urma unui accident de muncă, în timp ce tăia arbori ...

Care sunt localitățile din Spania în care trebuie înființate secții de votare?

Autoritatea Electorală Permanentă a transmis Ministerului de Externe localitățile din străinătate în care trebuie înființate secții pentru alegerile parlamentare din ...

Caz social: Ajută, dacă poți, ca un fiu să își găsească tatăl în Spania!

Pe adresa redacției s-a semnalat un caz social în care un fiu își caută tatăl în Spania. Fiul se numește ...

Campanie socială: EDUCAȚIA nu înseamnă DISCRIMINARE. Semnalează cazul tău!

Campanie socială: EDUCAȚIA nu înseamnă DISCRIMINARE Copilul tău cum este educat la școală? Fiecare caz de copil abuzat la școală ...

VEZI ȘTIRI SPANIA


VEZI EVENIMENTE SPANIA

Nu am găsit niciun articol.

VEZI INFORMAȚII UTILE

Nu am găsit niciun articol.

ESPAÑOL

Nu am găsit niciun articol.

VEZI ȘTIRI VIDEO

Nu am găsit niciun articol.