Cotizare obligatorie: Condiții de muncă/securitate socială ale angajaților la domiciliu (“empleados de hogar”)

Cotizare obligatorie: Condiții de muncă/securitate socială ale angajaților la domiciliu (“empleados de hogar”)

Guvernul spaniol a aprobat la 6 septembrie Decretul – Regal lege pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și securitate socială a angajaților la domiciliu (empleados de hogar), legislație care reglementează dreptul de cotizare pentru șomaj și de acordare de ajutoare pentru această categorie de lucrători, informeazã Ambasada României în Regatul Spaniei.


Instalează Aplicația Radio Românul pe Telefon

Descarca Radio Romanul in App Store iPhone Apple


Descarca Radio Romanul in Google Store Android

Descarcă aplicația și astfel poți asculta Radio Românul oriunde te-ai afla în Spania și în lume! Radio Românul este: Aproape de Tine!

Citește Ultimele Știri

Cel Mai Citit Ziar al Românilor din Spania PeriódicoElRumano.es

Un nou eveniment de succes organizat la Torrejón de Ardoz cu prilejul celebrării Zilei Naționale, sub patronajul Ambasadei României în ...
Citește Mai Mult
În fiecare an, seara de 5 decembrie este aşteptată cu emoţie de toţi copiii. Ei îşi curăţă cizmele, le aşează ...
Citește Mai Mult
Cu prilejul participării la ceremonia de ridicare a drapelului României la Centrul NATO de Operații Aeriene Combinate din Torrejón (CAOC), ...
Citește Mai Mult

Cei peste jumătate de milion de angajați la domiciliu vor avea dreptul să cotizeze și să primească prestația pentru șomaj și ajutoarele care se acordă după finalizarea prestației contributive, condiționate de cotizare, în special ajutorul pentru șomerii cu vârsta de peste 52 de ani.

De asemenea, această categorie de angajați urmează să facă parte din Regimul General al sistemului spaniol de securitate socială.


Abonează-te pentru a primi știrile pe email


Condiții ce trebuie îndeplinite pentru obținerea prestației:

  • solicitanții să fie înregistrați în baza de date a Serviciului Public de Ocupare ca persoane aflate în căutare de loc de muncă;
  • să fie înregistrați sau într-o situație asimilată înregistrării în orice regim de cotizare la sistemul de securitate socială spaniol (se prevede trecerea la regimul general de cotizare al acestei categorii);
  • să demonstreze că au cotizat un minim de 360 zile pentru șomaj în ultimii șase ani, în caz contrar putând opta pentru ajutorul care se acordă în caz de cotizare insuficientă;
  • să se afle în căutare activă de loc de muncă și să subscrie la angajamentul de reluare a activității;
  • să nu fi ajuns la vârsta care le-ar da dreptul la pensionare pentru limită de vârstă în anul respectiv (pentru anul 2022 – vârsta de 65 de ani, care permite pensionarea cu 37 de ani și jumătate de cotizare);
  • să nu primească, în același timp, si o pensie incompatibilă din partea sistemului de securitate socială spaniol;
  • să nu realizeze activități pe cont propriu sau ca angajați cu normă întreagă în contul terților (cu anumite excepții prevăzute în Programul de impulsionare a angajării);

 

Noua legislație prevede și alte drepturi importante ale angajaților la domiciliu, precum:


Pentru alte știri interesante, urmărește-ne pe Facebook!


  • respectarea perioadelor de odihnă și de concediu
  • desființarea posibilității de concediere arbitrară
  • obligația angajatorilor de a cotiza și pentru lucrătorii care își desfășoară activitatea pentru mai puțin de 60 ore/lună
  • politici de formare și acreditare a lucrătorilor la domiciliu.

 

De asemenea, va fi creată o Comisie de Studiu pentru îmbunătățirea protecției acestei categorii în cazul bolilor profesionale specifice activităților desfășurate majoritar de către femei.

Cuantumul prestației ce revine angajaților la domiciliu în anul 2022 va depinde de baza de cotizare pentru contingențe profesionale la sistemul de securitate socială. În funcție de perioada la care se va avea drept la prestație, cuantumul va fi următorul:

  • în primele 6 luni se va primi o sumă în valoare de 70% din baza de reglementare;
  • după primele 6 luni se va primi o sumă în valoare de 50% din baza de reglementare.

Exemplu: Un angajat la domiciliu care a lucrat 2 ani primind salariul minim interprofesional (care actualmente este de 1.000 euro) și care este concediat, va primi în primele 6 luni 700 euro/lună, iar ulterior 500 euro/lună.

Ca și în cazul tuturor beneficiarilor prestației contributive pentru șomaj, prestația va putea fi primită pentru un maxim de 2 ani, în funcție de perioada de cotizare.

În caz de concediere, dacă angajatorul se va dovedi a fi insolvent, indemnizațiile pentru șomaj ale angajaților la domiciliu vor fi plătite din Fondul de Garanție Salarială (FOGASA).

Cotizarea de către angajatori pentru șomaj și pentru FOGASA va deveni obligatorie de la data de 1 octombrie 2022.

Textul legii poate fi consultat aici: https://www.boe.es/boe/dias/2022/09/08/pdfs/BOE-A-2022-14680.pdf.

Foto: pixabay.com

 


VEZI ULTIMELE ȘTIRI


VEZI ȘTIRI ROMÂNI SPANIA

Marcarea Zilei Naționale la Torrejón de Ardoz (4 decembrie)

Marcarea Zilei Naționale la Torrejón de Ardoz (4 decembrie)

Un nou eveniment de succes organizat la Torrejón de Ardoz cu prilejul celebrării Zilei Naționale, sub patronajul Ambasadei României în ...
Citește Mai Mult
Participarea ambasadorului la ceremonia de ridicare a drapelului României la Centrul NATO din Torrejón

Participarea ambasadorului la ceremonia de ridicare a drapelului României la Centrul NATO din Torrejón

Cu prilejul participării la ceremonia de ridicare a drapelului României la Centrul NATO de Operații Aeriene Combinate din Torrejón (CAOC), ...
Citește Mai Mult
Inaugurarea expoziției „Femeia care sunt. 7 arhitecte românce și operele lor”, cu ocazia Zilei Naționale a României

Inaugurarea expoziției „Femeia care sunt. 7 arhitecte românce și operele lor”, cu ocazia Zilei Naționale a României

La data de 1 decembrie 2022, consulul general al României la Bilbao, Marian Popescu, a inaugurat în Centru Cultural Ramon ...
Citește Mai Mult
Marcarea Zilei Naţionale a României, de către Consulatul General al României la Sevilla

Marcarea Zilei Naţionale a României, de către Consulatul General al României la Sevilla

Recepția organizată la 01 Decembrie 2022, de către Consulatul General al României la Sevilla, cu ocazia celebrării Zilei Naționale, a ...
Citește Mai Mult

VEZI ȘTIRI SPANIA


VEZI EVENIMENTE SPANIA


VEZI INFORMAȚII UTILE


ESPAÑOL


VEZI ȘTIRI VIDEO