Vă reamintim că programările pot fi solicitate până la data de 27 februarie 2023, prin completarea formularului electronic următor: https://forms.gle/mNTS6faJFk4DrHjY9, ...
Condițiile de călătorie se pot modifica. Urmăriți permanent informațiile actualizate cu privire la condițiile de intrare în Spania! https://www.mae.ro/node/3747
Relațiile de muncă în Spania sunt reglementate de Statutul Lucrătorului (echivalent Codului Muncii) care stabilește cadrul juridic minim al relației angajat-angajator, precum și drepturile și obligațiile minime ale ambelor părți. Statutului lucrătorului i se adaugă Convențiile colective de muncă, la nivel de comunitate autonomă, provincie sau întreprindere.
La momentul angajării unui lucrător se aplică, dacă există, prevederile convenției colective ale sectorului de activitate, în funcție de situarea geografică. În lipsa unei convenții colective sau a unor prevederi specifice privind anumite aspecte concrete care să se regăsească în acestea, legislația aplicabilă este oferită de Statutul lucrătorilor.
Statutul lucrătorilor are prioritate față de convențiile colective, în sensul că o convenție poate îmbunătăți condițiile stabilite de Statutul lucrătorilor, dar niciodată acestea nu pot fi defavorabile pentru lucrător.
Majoritatea contractelor de muncă ale lucrătorilor sezonieri din Spania, în special în agricultură, sunt contracte pe perioadă determinată.
Referitor la perioada de preaviz, aceasta este de 15 zile atât pentru angajator, care trebuie să notifice angajatul dacă încheie colaborarea înainte de finalizarea contractului, cât și pentru angajat, în cazul în care își dă demisia.
Condițiile referitoare la decontul transportului și asigurarea cazării trebuie negociate la momentul încheierii contractului și trecute în contractul individual de muncă. În unele cazuri aceste prevederi apar în convențiile colective de muncă provinciale.
În practică, majoritatea angajatorilor din agricultură oferă cazare lucrătorilor care locuiesc la mai mult de 100 km de punctul de lucru și, în cazul lucrătorilor străini nerezidenți, suportă costul biletului de transport pentru venirea în Spania.
Nu există o obligație legală privind asigurarea repatrierii lucrătorilor recrutați în agricultură la final de contract sau în cazul încheierii activității anterior finalizării perioadei contractuale.
Există, de asemenea, și în agricultură, contracte pe perioadă nedeterminată, mai ales în cazul “lucrătorilor intermitenți” (fijos discontinuos) care lucrează, în general, tot doar în perioadă de sezon agricol sau turistic, dar în aceleași perioade ale anului și pentru același angajator.
Subliniem lucrătorilor români importanța prestării muncii cu forme legale, o plasă de siguranță în ceea ce privește garantarea șomajului, a ajutoarelor și a asigurărilor medicale în cazul pierderii locului de muncă.
🔴 Pentru prevenirea răspândirii virusului COVID-19/Coronavirus, vă aducem la cunoștință că, începând cu 11 martie 2020, autoritățile spaniole au luat decizia ...
Este sitio Web utiliza cookies propias y de terceros para mejorar su experiencia de navegación, realizar tareas de análisis y ofrecer un mejor servicio. Al pulsar el botón: Acepto las cookies nos da su consentimiento a nuestra política de cookies. Lee nuestra Política de Cookies.
Funcional
Mereu activ
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario con el fin legítimo de posibilitar la utilización de un determinado servicio expresamente solicitado por el abonado o usuario, o con la única finalidad de efectuar la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferințe
Stocarea tehnică sau accesul este necesară în scop legitim pentru stocarea preferințelor care nu sunt cerute de abonat sau utilizator.
Estadísticas
El almacenamiento, la organización y el acceso que se utilizan sirven a fines exclusivamente estadísticos.Stocarea tehnică sau accesul care sunt utilizate exclusiv în scopuri statistice anonime. Fără o citație, conformitatea voluntară din partea Furnizorului tău de servicii de internet sau înregistrările suplimentare de la o terță parte, informațiile stocate sau preluate numai în acest scop nu pot fi utilizate de obicei pentru a te identifica.
Marketing
El almacenamiento técnico o el acceso son necesarios para crear perfiles de usuario para enviar publicidad o rastrear al usuario en un sitio web o en varios sitios web con fines de marketing similares.
